根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀，公司人力資源部在徐仁忠副總的帶領下11、12月份對江蘇境內(nèi)的江蘇大學、南京工業(yè)大學、南京工程學院、南通大學、揚州大學等合作院校進行了對口接觸，成效顯著。大學生們對達欣股份的企業(yè)文化、企業(yè)管理、施工現(xiàn)狀等進行了了解，并產(chǎn)生了濃厚的興趣，目前已簽訂大學生畢業(yè)分配意向協(xié)議28份。
為了更好地讓大學生們能盡快適應工作崗位，公司人力源部將專題布置畢業(yè)生工作的培養(yǎng)計劃，實行“一對一”菜單式培養(yǎng)，公司不僅要培養(yǎng)人才還要留住人才，要為大學生們在企業(yè)的發(fā)展上拓展更多的空間，在社會的大舞臺上實現(xiàn)大學生們自身的價值！
